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Atténuer les pénuries cruciales de main-d’oeuvre en santé durant la pandémie

par Jason Lind | Sep 21, 2021 | Planification

Atténuer les pénuries cruciales de main-d’oeuvre en santé durant la pandémie : Étude de cas à Hearst Dans le monde entier, la pandémie met à rude épreuve les travailleuses et travailleurs de la santé et en première ligne, ce qui oblige les hôpitaux ruraux à prendre...

La COVID-19 a changé notre façon de travailler, d’apprendre et de vivre

par Jason Lind | Sep 20, 2021 | Éducation, Non classifié(e)

La COVID-19 a changé notre façon de travailler, d’apprendre et de vivre L’EMNO a réagi rapidement lorsque la pandémie de COVID-19 a touché pour la première fois le Nord de l’Ontario. Les préparatifs et la planification étaient bien avancés car les équipes...

Se préoccuper intentionnellement de l’équité, de la diversité et de l’inclusion

par Jason Lind | Juin 4, 2021 | Communauté

Se préoccuper intentionnellement de l’équité, de la diversité et de l’inclusion La nomination de Joseph LeBlanc, Ph.D., doyen associé, Équité et inclusion à l’École de médecine du Nord de l’Ontario est un point tournant pour l’École. LeBlanc dirige le...

Un bienfaiteur qui a fait une différence

par Jason Lind | Juin 1, 2021 | Élément Facilateurs

Un bienfaiteur qui a fait une différence Le Dr Hugh Robertson explique ce qui a déclenché le plus grand don de particulier de l’histoire de l’EMNO « En ce qui concerne la formation en résidence, on se perfectionne progressivement dans des hôpitaux...

L’événement « Interrogez une diplômée ou un diplômé » crée une culture de mentorat

par Jason Lind | Juin 1, 2021 | Élément Facilateurs

L’événement « Interrogez une diplômée ou un diplômé » crée une culture de mentorat Des étudiantes et étudiants en médecine ont récemment été en contact avec des diplômées et diplômés de l’EMNO durant la toute première activité virtuelle de mentorat « Interrogez...
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