Planification

Transformer la planification des ressources humaines

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Transformer la planification des ressources humainesUn des principaux moyens employés par l'Université de l'EMNO pour éliminer les iniquités en santé dans le Nord de l'Ontario est son approche transformatrice de la planification et de l’établissement d’une réserve de...

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Forger une communauté

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Forger une communauté Il y a bien des raisons de vivre et de travailler dans le Nord de l’Ontario. Pour les médecins de la région, l’atmosphère collégiale et les communautés soudées les aident à se sentir appréciés et épaulés. Cinq médecins du Nord de l’Ontario...

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Transformation de la formation en santéNous savons qu’il est essentiel d’établir et de conserver des relations solides et saines pour créer des systèmes de santé locaux durables dans le Nord de l’Ontario. Nous savons également que nous devons tout simplement...

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Vers l’équité en santé et au-delà

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Vers l’équité en santé et au-delàCette année, l'EMNO a produit 780 médecins, dont 55 qui se disent Autochtones et 165 qui se disent francophones, et 692 résidentes et résidents ont suivi ses programmes. Plus de la moitié de ces personnes sont restées dans le Nord de...

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Pousser les frontières de l’apprentissage

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Pousser les frontières de l’apprentissage : Adaptations novatrices dans la formation en médecineEn 2020, l’EMNO a fait face à un défi incroyable lorsque la pandémie a atteint le Nord de l’Ontario. Ce fut une période de transformation rapide et de changements durables...

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Transformation de Marathon

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Transformation de MarathonComment une communauté de la rive nord est parvenue à avoir un effectif complet de médecins À Marathon, située à 304 km à l’est de Thunder Bay, les soins de santé primaires sont dirigés par le groupe de médecins et l’Équipe de santé familiale...

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