par Alexandra Poling | Nov 23, 2022 | communauté
ORIENTATION STRATÉGIQUE 2 Faire progresser la responsabilité sociale BUTIntégrer la responsabilité sociale partout à l’Université de l’EMNO en mettant l’accent sur le changement mesurable, transformateur et durable des systèmes de santé pour le Nord de l’Ontario....
par Jason Lind | Juin 4, 2021 | communauté
Se préoccuper intentionnellement de l’équité, de la diversité et de l’inclusion La nomination de Joseph LeBlanc, Ph.D., doyen associé, Équité et inclusion à l’École de médecine du Nord de l’Ontario est un point tournant pour l’École. LeBlanc dirige le...
par Jason Lind | Mai 18, 2021 | communauté
Antiracisme Instaurer une culture de respect et d’inclusion à l’EMNO « Ça m’arrive tout le temps. Les patientes présument que je suis ici pour ramasser leur plateau du petit-déjeuner et non pas parce que je suis médecin » raconte la Dre Naana Jumah,...
Recent Comments